【牛市共享课120期】币须达摩神仙姐姐:如何构建区块链世界的通证组织

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由于区块链、智能合约的出现,世界正在提速,科技创新更是在超越人类对客观物理世界的认知层面上迅速发展。我们可以展望未来,不久的将来,建立在区块链和智能合约以及一系列的协议的基础上,将产生出智能的算法世界。

12月4日20:00,应「牛市财经共享课」邀请币须达摩联合创始人、神仙姐姐欧阳敏华做了主题为“如何构建区块链世界的通证组织”的分享。

欧阳敏华—— 币须达摩联合创始人、神仙姐姐

以下为欧阳敏华分享原文:

如何构建区块链世界的通证组织

大家晚上好,非常荣幸能在牛市财经的社群里给大家做分享。在币圈寒冬里,能和大家聚在一起学习交流,是很难得的缘分,希望大家能在接下来的一个小时里,获得自己想要的知识和价值,从而感受到我给大家送来的一些温暖。

我先自我介绍一下,我全名是欧阳敏华,但是圈子里的人都叫我神仙姐姐。这个名字来源于我在圈子里干的事情比较多,很多生态环节都有亲身参与,所以社群的伙伴就给我起了这么一个名字。大概就是比较全能的意思吧。

这上面的两张相片一张是我们团队的原画师给我画的,一张是我本尊,觉得像的给个掌声,哈哈。

目前我是币须达摩区块链社群育成平台的联合创始人,区块链研习社广州分社社长,华南区块链社群联盟联合发起人,自媒体币须说联合发起人,全球华人大学生区块链联盟联合发起人。还有很多很多其他参与过的项目就不一一介绍了。

在进圈之前,我一直做的是教育方面的项目。创业十几年,基本上也就把该踩的坑都踩了,生活异常精彩。但进入区块链世界创业之后,感觉更加刺激。每天的信息爆炸是以前移动互联网时代的几十倍。我总结了一点,那是因为区块链世界的社群链接,比以前更加无界,而且这些链接无时无刻关系到经济利益。因此,我们不敢错失这些社群,怕是放过了一些机会。

社群,已经成为了区块链世界最最最重要的一个环节。而能产生协作关系的社群,将成为区块链世界最有价值的经济组织,我们可以称之为通证组织。那么就让我给大家分享今天的主题:如何构建区块链世界的通证组织。

通证组织这个词大家可能比较陌生,但是通证经济估计大家也会听到很多的大咖常挂在嘴边。既然有通证经济这种新生的经济体系,那么,它必然需要有新的经济组织作为支撑,才能使得经济体系得到良好的发展。

我们认为,由于区块链、智能合约的出现,世界正在提速,科技创新更是在超越人类对客观物理世界的认知层面上迅速发展。我们可以展望未来,不久的将来,建立在区块链和智能合约以及一系列的协议的基础上,将产生出智能的算法世界。

伴随着算法决定分配的这一共识,公司形式将会成为非主流,随之产生的是数以千万甚至亿万个新的“经济体”。经过我们的研究,这种“经济体”不是简单的DAO( 分布式自治组织),而是一个全新的组织形式,我们称之为“通证组织”。

大家先来看一下我们对通证组织的一个定义:

大家可以看看右边齿轮的那几个词。共识,区块链,智能合约。

这三个关键词,是组成通证组织最重要的基本条件。没有形成共识,人们无法走在一起形成组织,没有区块链技术作为信用保证,很容易出现作恶情况,没有智能合约,协作产生的经济利益无法确保公平公正的分配。

现在,我们大概就可以理解到,通证组织的所有协作,都是通过算法进行分配的,包括任务的分配,包括利益的分配,都是去中心化的,这与中心化的公司形式有着巨大区别。通证组织,是可以实现陌生人或者弱联系的人进行大规模跨时空跨地域的线上协作的。

其实,如果有参与过区块链项目的一线从业人员,他们就会深刻领会到这种跨时空跨地域的线上协作有着什么样的实际意义。因为很多的区块链项目,实际上就是打破国界和时空限制的。任何人都可以参与,任何人都可以为项目贡献力量而获得应有的报酬。

比如是推广项目可以获得系统自动发放的报酬,在内容平台写文章可以得到其他用户点赞的报酬,或者投入矿机给项目提供算力可以得到挖矿报酬等等。这些报酬,在区块链的项目里,基本都是项目的通证(也就是token),这些通证有的可以在交易所产生交易进行变现,有的可以购买更多的项目服务。

这,就是通证组织成员通过协作产生通证经济的过程。通证经济让所有参与者获得按劳分配的机会,同时持有通证的人们可获得金融领域上的风险收益,也就是资本的风险溢价收益。

大家可以想象,如果你具有一定技能,找到你技能所匹配的项目和任务去付出贡献,就可以获得该项目的股份或者更多的产品服务使用权,而且这个股份和产品服务使用权都不是老板或者人力资源部发给你的,而是系统在满足智能合约激发的条件后直接发放的。

这省去了大量不必要的企业内耗。而且,你可以轻松的在世界任何地方,加入不同的通证组织,一起去参与协作,获得各种项目的报酬,也就是项目token。之后,你可以考虑变现,或者保留在手中,继续等待项目发展壮大后获得更多的风险收益。

但是,世界上了解区块链的人,据不完整统计,全球只占了0.2%。因此,我们去讲通证经济,去讲通证组织,大众可能都很难理解。

因此,我们做了币须达摩这个区块链社群育成平台,从教育进行切入,让更多的人可以从区块链的认知提高,到简单协作产生共识,再到通过线上协作获得通证经济收入做一个培育和引导,用游戏化的形式,让新生血液能够低门槛地参与到这一场区块链的革命浪潮中来。

这个白皮书的封面比较特别,所以我放在这里给大家留点印象。

那么下面我来分享一下我们将如何通过币须达摩这个平台去育成通证组织的。之前我和大家说过,共识,智能合约还有区块链技术,都是形成通证组织的基本条件。人们需要有一个地方去学习区块链基本知识,理解智能合约,并且产生协作的共识。所以我们在币须达摩里面设置了六个内部系统,包括了学习系统,标签系统,筛选系统,沟通系统,激励系统还有协作系统。

这是后台的系统,而玩家看到的却是一个游戏化的通关游戏,通过轻松的出题审题答题,以及完成一定协作的任务,逐渐去了解到区块链的知识,找到志同道合的小伙伴,最后通过沟通交流以及理解任务的智能合约,达成共识,完成协作,获得精神和财富上的收益。

大家感兴趣的可以看看我们的白皮书,同时可以下载公信宝的布洛克城,我们现在在应用区里内测,大概会有20%的布洛克城创世居民可以有权限看到我们的应用。

在下个月,币须达摩就会全面开放给所有布洛克城两百多万的用户使用了。讲到公信宝,我在这里想分享一下我们目前在参与的一个通证组织大规模协作的实际案例。

公信宝是我们这个项目的天使投资机构,因此,我们第一时间参与了公信链的节点竞选。节点竞选就是通证组织一个非常典型的案例。在这里可能需要普及一下使用dpos共识机制的项目,是如何通过公开透明的投票行为,让持币的用户参与到项目生态建设并且获得相应的利益分配。

凡持有Dpos共识机制的项目代币的机构或个人,都可以参与项目的节点竞选。一般来说项目的基金会会每年发放一定量的项目代币用于奖励节点的贡献,同时,竞争入围的项目节点还可以得到打包区块的手续费奖励。

项目节点的竞选是长期进行的,每隔一段时间系统就会统计票数。根据竞选规则排在前列的节点就可以得到奖励。拿公信宝来说,排在最前列的20个竞选节点就可以得到奖励,而21个节点则随机在剩下的节点中抽取。大家感兴趣的可以看一下公信链的节点竞选具体规则。由于不能发链接,大家可以百度一下。

补充一下,排在前列的竞选节点需要给公链提供记账的技术服务,包括服务器,还有节点搭建等。只要持有公信宝GXC的持币用户,就可以自由选择一个节点去加入。把手中的票投给这个节点,如果这个节点竞选上了,就可以获得该个节点承诺的收益。当然了,这个收益是通过智能合约自动发放的,公平公正。

比如我们币须达摩节点,所有投票人就会根据节点内的投票比例,瓜分50%的节点收益。另外的50%节点收益则用于社群激励。公信宝每年大概会分5万个GXC给每个节点,算上节点的交易打包手续费,节点每年也是会有一笔不错的节点收入。当然这个收入也是和市场币价相关了。

基本所有的竞选节点都会建立节点社区,让社群成员可以发挥自身的各种长处为项目生态做出贡献,从而获得除了投票之外的收益,也就是刚才说的社群激励了。好的节点,社区治理会做得非常完善,能充分发挥社区成员的积极性。比如是推广,代码贡献,服务器维护,社区运营等等的工作,都是由社区成员自发完成。

大家从上面这个图可以大概了解一下我所说的协作任务都有哪些,那么回归到我们最早的话题,回顾一下这个案例,各个竞选节点通过发动社群的力量,组成了一个出币出力的通证组织,通过竞选规则达成共识,并且通过智能合约或者是各种线上工具,对投票的结果以及实际贡献值进行广播,最后通证组织的成员获得公平公正的回报。

以后,币须达摩将通过游戏化的方式,让大家获得更多进入各种个样通证组织的机会,也能获得各种各样参与协作的机会,更让一些经过认证和筛选的个人或通证组织得到发起协作任务的机会。

大家对加入通证组织做线上协作感兴趣的话,可以先从参与节点竞选开始。下载布洛克城之后,并持有gxc就可以参与节点投票了。

感谢大家的聆听,我的分享结束。

问答环节:

Q1:您觉得在区块链行业创业,最需要保持一个什么样的心态?您有过最难熬的时候吗?怎么度过的?

A1:乐观就很好,另外就是保持佛系,我学了内观,不知道这里有没有朋友了解内观修行的。我最难熬的时候我就会打坐。我没有宗教信仰,但是我觉得能让人沉下心来的方法就是我最需要的,所以,我会坚持写毛笔字,坚持打坐,内观。让自己头脑更清醒。无论是投资,还是做项目,都需要清醒的头脑。

Q2:老板,技术流量底层安全怎么解决?如何做社群与市值?

A2:技术流量底层安全这几个词好像是并列关系,底层技术我们项目目前选择的是公信链作为底层公链,因为他是目前自带两百多万币圈实名认证用户的公链,而且他们技术团队在国内,和我们关系非常好,能给予我们很紧密的技术支持,公信宝有技术开发者开放性的bass平台,可以让我们的技术人员很方便使用各种接口。

Q3:区块链项目中,技术架构的可靠性,分配过程的公平性,成员行为的规范性。你认为这三点哪一项最核心?为什么?

A3:技术架构,分配公平,还有成员行为这是不同维度的东西,不能作为选择题。我来解释一下这个分配公平问题,其实,只要项目的分配规则定死了,而且是写在代码里,那么参与的人在了解了项目规则后,进行投资,得到的自然就是公平的。

因为代码不认人,所谓的算法主义,就是代码即法律,所以,要赚钱必须提高认知,学会看代码,至少学会看白皮书,要不然,连分配机制都不了解,又怎么谈公平分配呢?成员的行为这个概念我不知道是不是指的是作恶或者是贡献,作恶有很多种,比如发起攻击是一种,恶性撸羊毛也是一种,所以要让社区成员向善,首先就是在产品设计的时候要足够的细致,把一切有可能作恶的根源都尽量断绝,然后用正向激励的方式让大家乐于贡献。我也遇到过社区成员对项目不断发出不切实际的负面的评价,但是,我会非常耐心的讲解,灌输,同时利用社区其他成员的正向评论,让其去提高自己的认知,只要绝大部分的人达成了共识,这些少数分子就自然也会重新正视自己。

Q4:好多大佬都说社区建设的有多好,币价就会飞得高。您认可吗?

A4:社区建设和币价没有必然的联系,币价和市场情绪以及资金存量相关,像现在的行情,是属于大周期向下,场内资金快速流出,社区建设得更好币价都不可能飞涨,我认为,项目本身是否有持续发展,也是影响估值的一个重要因素。

Q5:您能谈谈区块链研习社吗?您在研习社收获了什么?

A5:研习社是神一般的存在,区块链研习社是2017年1月成立的,是最早的区块链学习社群了。币须达摩这个项目就是由社群成员自发发起的,我一开始就是从学higer的入门课程进入研习社的。那时候是小白,学了课程之后,我进入了社群,找到了组织,你要知道2017年初,要找到人和你讲区块链是多么困难的事情。然后我开始参与了一些研习社的线下活动,认识了很多志同道合的伙伴,开始在社群里参与各种各样的兴趣小组的组建,包括币须说自媒体小组,大学生区块链联盟小组,qyb挖矿小组还有比特币矿场建设等等。最后,我们组成了币须达摩项目小组,在社群里得到了第一批融资,走到了现在,技术,资源可以说都是在研习社社群里获得的,当然,最重要就是获得了很多很多一起战斗的好伙伴,参与币须达摩建设的研习社伙伴估计超过了一百人,我们的创始人龙哥也在这个群,区块链研习社现在在区块链行业已经全面渗透了。基本在每个行业场合都会见到我们的成员,上次去到柬埔寨开会,居然也蹦出来两位在当地工作的研习社伙伴,我希望以后币须达摩的成员也会散落在全球各地。